„Warum machen wir es nicht einfach anders als alle anderen?“
Mit dieser Frage fing alles an, als wir Zu Beginn des Jahres 2019 das Unternehmen TalentShine gründeten.
Wir hatten in unserem bisherigen Berufsleben einfach zu oft am eigenen Leib erfahren müssen, wie es ist mit selbstverliebten Berater und Besserwissern zusammen zu arbeiten. Zu viele Beratungshäuser und Softwareunternehmen kennengelernt, die die Höhe des Tagessatzes über das Wohl der Kunden stellen. Die lieber vorgefertigte Konzepte aus der Schublade verkaufen, als sich einem Kunden und dessen Individualität vollends zu widmen.
All das gibt es bei uns nicht.
Wir haben die Weisheit nicht mit dem Löffel gegessen, sondern helfen Ihnen sich selbst zu reflektieren und ermuntern Sie zu Beginn eines Projektes nicht in Lösungen sondern in Anforderungen zu denken. Gemeinsam erarbeiten wir dann den passenden Prozess für Ihre Anforderungen, finden die geeignete Softwarelösung für Ihre Bedürfnisse.
Sie glauben uns nicht? Denken „Das kann ja jeder erzählen?“
Dann wenden Sie sich gerne an unsere Kunden, die Ihnen als Referenz zur Verfügung stehen.
Mit dieser Frage fing alles an, als wir Zu Beginn des Jahres 2019 das Unternehmen TalentShine gründeten.
Wir hatten in unserem bisherigen Berufsleben einfach zu oft am eigenen Leib erfahren müssen, wie es ist mit selbstverliebten Berater und Besserwissern zusammen zu arbeiten. Zu viele Beratungshäuser und Softwareunternehmen kennengelernt, die die Höhe des Tagessatzes über das Wohl der Kunden stellen. Die lieber vorgefertigte Konzepte aus der Schublade verkaufen, als sich einem Kunden und dessen Individualität vollends zu widmen.
All das gibt es bei uns nicht.
Wir haben die Weisheit nicht mit dem Löffel gegessen, sondern helfen Ihnen sich selbst zu reflektieren und ermuntern Sie zu Beginn eines Projektes nicht in Lösungen sondern in Anforderungen zu denken. Gemeinsam erarbeiten wir dann den passenden Prozess für Ihre Anforderungen, finden die geeignete Softwarelösung für Ihre Bedürfnisse.
Sie glauben uns nicht? Denken „Das kann ja jeder erzählen?“
Dann wenden Sie sich gerne an unsere Kunden, die Ihnen als Referenz zur Verfügung stehen.
Lars Fischer
Sammelte über 5 Jahre Erfahrung als Implementation & Solution Consultant im Rahmen von internationalen Talent Management Projekten bei Dax Konzernen. In den folgenden 6 Jahren verantwortete er als Head of Product Design & Produktmanager die Neuentwicklung einer mitarbeiterzentrierten Talent Management Softwarelösung.
Marc Boos
Nach einer dreijährigen Tätigkeit als Sales Manager für einen führenden Talent Management Softwareanbieter, leitete er als Implementation & Solutions Consultant über einen Zeitraum von 6 Jahren internationale Talent Management Projekte für mittelständische Kunden. Zuletzt war er 2 Jahre als verantwortlicher Produktmanager für die Neuentwicklung einer Learning Management Lösung zuständig.